慧天然控股集团一直高度重视人才培养及团队建设，于2023年4月25日-6月25日开展为期两个月的“青苗计划第一期”。青苗计划分成三个部分：一是职业化和专业技能培训，二是轮岗实操，三是实习期考核。为帮助新人快速融入公司、感知企业文化、了解职务行为规范，并于2023年5月9日-5月15日集中展开职业化和专业技能专项培训。此次集中培训从知识、技能、素质三个方面提升职业胜任能力，以“专题授课+现场参观+情景教学+自主研讨”的方式加深职场新人对工作岗位的认识。
由相关业务部门负责人、导师和外请专家组成的“讲师团”，围绕职业化培训、业务培训、实操演练等内容开展系列岗前培训。开设的课程有商务礼仪、职业素养、普洱茶专业知识、产品、营销、电商、仓储等多项培训。
商贸中心总经理田纯
田总对职场新人表示诚挚的欢迎，并对此次培训进行了介绍。为了增强职场新人的责任使命感、强化执行技能提升和职业定位建设养成，当日下午，田总开展名为“职场素养和高效能习惯”的课程，为职场新人在融入集团的过程中注入动力和信心。
董助办接待组组长罗艳
员工形象是企业的对外形象，是企业的名片，亦是一种无声的品牌影响力。罗老师通过对服务礼仪知识的讲解和实操考核，帮助职场新人塑造良好的自身形象，打造职业化形象。
本次培训的第一课由“陈国义”品牌的Judy老师主讲，培训内容涵盖普洱茶基础知识、茶品培训以及品牌产品分享，培训重点围绕“陈国义品牌——干仓之味”展开，着力提升职场新人对普洱茶的了解与品牌产品等方面的认识。
Judy老师
佳佳老师
吴老师详细地介绍了云南古树茶的制作工艺、古树茶的特征、各个时期古树茶的特点等知识。通过图文并茂、生动地讲解，使大家更直观地了解普洱茶的历史和常饮普洱茶对人体健康的作用。
商贸中心实验员吴婷婷
一款好茶一定是“好原料+工艺精良+优良仓储”，仓储决定着茶的后期走向，包括陈化、外观、滋味口感、价值等。霍老师着重讲解了“中茶5G智慧标准酝化仓”的科学仓储、实验研发、品鉴交易、展览体验四大板块和仓库流程管理。
仓储经理霍雪杰
梁老师对“中茶产品介绍”和“2023走进云南中茶”的内容做了详细的讲解，全面系统地介绍了中茶普洱的历史。在梁老师幽默语言和专业知识的双重加持下，大家对知识结构进行了梳理，更加深刻地了解中茶普洱的产品卖点。
云南中茶茶业有限公司销售部梁庆鑫
涂老师介绍了“中茶5G智慧标准酝化仓”的概况，并与大家分享了中茶—2020年昆明仓与深圳仓的88青、大红印、水蓝印、红标和2021年大红印等产品。大家通过近距离看汤色、闻香气、尝滋味等一系列审评操作过程，感受到了茶香的韵味，层次分明的口感，两颊生津和喉韵的回甘回甜。直接与茶相见，在理性与感性中真实的品鉴普洱茶，汲取所需要的知识，品味普洱茶的独特魅力。
云南中茶茶业有限公司产品研发部涂青
王老师针对武夷岩茶生态环境、传统制茶工艺、品牌文化和泡茶技艺等方面进行了分享，将一个企业一款产品从无到有，印在大家的脑海中。老师在讲解岩茶的正确泡法时，着重提及其中步骤的细节，而后大家在一题题问答中熟知了“曦瓜”这个品牌。
曦瓜”品牌讲师王丽
与茶相伴的除了水还有器，它不仅是茶叶冲泡重要的道具，还是整个茶席的核心要素。课上，彭老师为大家展示了各样的紫砂壶、制壶工具、紫砂泥原料，通过观看紫砂壶制壶工艺相关视频及鉴赏，加深了大家对紫砂壶的了解。
紫砂壶专题讲解——彭秋月老师
集团商贸中心业务团队为职场新人讲解业务流程，了解学习工作内容及方法，明确工作职责、程序与标准。授课过程中，几位导师不仅有对业务专业知识的详解，也有对商贸中心旗下产品进行实体介绍，从视觉、触觉、嗅觉等多维度地介绍相关知识点。
电商部经理任文博 采购部经理周兴鹏
采购助理李公雨
人力资源中心通过游戏等活动方式带动氛围，鼓励职场新人们踊跃发言。每天组织进行反馈与分享，加深大家对培训学习的印象。
热身活动、趣味“贴贴”
商贸中心业务团队介绍产品
商务礼仪讲解
品鉴紫砂壶、普洱茶
人力资源中心总监秦悦发言
实习生王薪婷讲述对“演讲与口才”的理解
培训结束后，进入考核环节。考核分为实操考核和理论考核，帮助职场新人巩固培训知识。
两组队伍进行模拟路演
